Меню сайта
Категорії розділу
Вхід
Головна » 2015 » Червень » 17 » Інформування громадськості про діяльність НСПП через засоби масової інформації
09:40
Інформування громадськості про діяльність НСПП через засоби масової інформації

Карасьова В.С., завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП в Миколаївській області

Регламент Національної служби посередництва і примирення, затверджений наказом НСПП від 16.03.2015 року № 24, закріплює, що організація і діяльність НСПП та її відділень здійснюється з дотриманням принципів законності і гласності, інформуванням про свою діяльність та прийняті рішення, вільним доступом громадян та інших суб’єктів інформаційних відносин до інформації НСПП, яка є відкритою та прозорою, що забезпечується шляхом взаємодії із засобами масової інформації.

Така взаємодія полягає у проведенні прес-конференцій, брифінгів, інтернет-конференцій, "гарячих телефонних ліній", розміщення статей, інтерв’ю, коментарів, видання Бюлетеня НСПП, виготовлення та розповсюдження інформаційно-презентаційної продукції про діяльність НСПП, а також участі в теле- і радіопередачах.

Так, з метою інформування громадськості про діяльність НСПП, підвищення рівня правової культури в учасників соціально-трудових відносин з питань трудового законодавства та законодавства про колективні трудові спори (конфлікти), 11 червня 2015 року відбулася трансляція на радіо Миколаївської обласної державної телерадіокомпанії "Бузька хвиля" інформаційно-аналітичної програми "Миколаївський експрес" із виступом завідувача сектора правового забезпечення відділення НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) Карасьової В.С. на тему "Порядок та особливості звільнення працівників за власним бажанням".

В ході виступу Валерія Карасьова відповіла на запитання журналіста радіо Анжеліки Топчій, які стосувались процедури розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника, зокрема, зі строками попередження роботодавця про майбутнє звільнення, з переліком поважних причин, за наявності яких звільнення відбувається у строк, зазначений у заяві та правами, які мають працівники упродовж двотижневого строку та після його закінчення у разі залишення на роботі та не бажанні розірвати трудовий договір.

Увагу радіослухачів було звернено на особливості звільнення найманих працівників за власним бажанням у зв’язку з порушенням роботодавцем законодавства про працю, умов колективного договору або трудового договору. Представник Відділення навела приклади, коли окремі наймані працівники підприємств, на яких зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт), звертаються до Відділення за консультацією щодо гарантій, які встановлені чинним законодавством України, для працівників у разі звільнення на такій підставі.

Наприкінці радіоефіру Валерія Карасьова надала слухачам практичні поради, які доцільно враховувати при прийнятті рішення про звільнення за власним бажанням та порекомендувала звертатись до Відділення  у разі масового звільнення найманих працівників з метою запобігання або вирішенню колективного трудового спору (конфлікту).

Переглядів: 136 | Додав: mukolnspp
Пошук
Календар
«  Червень 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Block title

Відділення НСПП в Миколаївській області © 2018
Конструктор сайтов - uCoz