Меню сайта
Категорії розділу
Вхід
Головна » Практика вирішення КТС
14:05
Проведено засідання примирної комісії між найманими працівниками Управління НБУ в Миколаївській області та НБУ

Карасьова В.С., завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП в Миколаївській області

20 жовтня 2015 року за участю представників відділення НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) відбулось друге засідання примирної комісії з вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками Управління Національного банку України (далі – НБУ) в Миколаївській області та Національним банком України, зареєстрованого розпорядженням НСПП від 03.09.2015 року № 221-р.

У роботі примирної комісії взяли участь: від представницького органу найманих працівників – Галдін А.В., Голота Л.І.; від роботодавця – начальник Управління НБУ в Миколаївській області Датій М.В., старший менеджер з персоналу управління координації роботи з персоналом Департаменту персоналу НБУ Журавльова Н.В., головний юрисконсульт відділу правового забезпечення південного регіону Юридичного департаменту НБУ  Котельнікова Т.А. та працівники Відділення.

На початку роботи примирної комісії начальник Відділення Оксана Євченко виступила зі вступним словом, пояснила присутнім порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та ознайомила з регламентом роботи примирної комісії.

На порядок денний засідання примирної комісії було винесено два питання: 1) обрання співголів та секретаря примирної комісії, відповідального за ведення протоколу; 2) розгляд першої, другої та третьої вимог найманих працівників.

Співголовами примирної комісії були обрані: від сторони адміністрації – Микола Датій; від сторони найманих працівників   Андрій Галдін. Секретарем було обрано Людмилу Голоту.

Керівник органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників Управління НБУ в Миколаївській області Андрій Галдін, зазначив, що НБУ як стороною роботодавця під час здійснення заходів зі скорочення найманих працівників були допущені порушення вимог законодавства в частині відсутності проведення консультації з професійною спілкою про заходи щодо запобігання звільненню чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом’якшення несприятливих наслідків будь-якого звільнення.

Представники сторони роботодавця звернули увагу сторони найманих працівників на рішення, яке було прийнято на спільній зустрічі адміністрації НБУ та представників первинних профспілкових організацій НБУ від 09.10.2015 року. В рішенні НБУ зобов’язується провести ряд заходів, які спрямовані на пом’якшення несприятливих наслідків звільнень. Крім того, первинні профспілкові організації визнають, що з 11.09.2015 року були дотримані вимоги статті 22 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" в частині завчасного, не пізніше як за три місяці до намічуваних звільнень надання первинним профспілковим організаціям інформації щодо цих заходів.    

Уповноважені представники найманих працівників запропонували провести обговорення у трудовому колективі Управління питання усунення стороною роботодавця порушень вимог законодавства під час проведення скорочення. 

За результатами другого засідання примирної комісії сторони вирішили: 1) продовжити розгляд колективного трудового спору після проведення стороною найманих працівників обговорення на предмет задоволення вимог у спорі; 2) провести наступне засідання примирної комісії 23.10.2015 року.

Категорія: Практика вирішення КТС | Переглядів: 121 | Добавил: mukolnspp | Рейтинг: 0.0/0
всього коментаріїв: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регістрація | Вхід ]
Пошук
Календар
«  Жовтень 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Block title

Відділення НСПП в Миколаївській області © 2018
Конструктор сайтов - uCoz